打開策とはいえない...
2008年7月30日 晴れ時々雷雨
熱帯型の気候です。
「第1回厚生労働省と全国知事会との定期協議」が開かれました。その中で、知事さん達は窮状を訴え、研修医の義務的配置まで飛び出しました...。そんなことすると...医師になろうというような殊勝なヒトは極々少なくなります。義務で縛り付けるなら、何らかのインセンティブが必要です。
「地方の医師確保、国の積極的関与が必要」7月29日22時30分配信 医療介護CBニュース
魚拓
『深刻な医師不足にどう対処するか—。7月28日に東京都千代田区の都道府県会館で開かれた「第1回厚生労働省と全国知事会との定期協議」で、知事会の代表者らは自らの自治体の窮状を訴え、国による医師不足対策の強化を求めた。とりわけ離島やへき地などの医師確保対策として、臨床研修制度の見直しや医師配置への公的関与を強く求めた。』
地域での医師確保には、その地域の魅力、そして地域医療への興味をかきたてることが必要です。現状では余り、このような方策は上手くいってはいませんが...入り口ともいえるような研修先は全くない訳ではありません。医師の診療科選択や、地域への派遣に公的関与が取りざたされますが、愚かな手だてであると言わざるを得ません。一生縛り付けておくことはできないし、そもそも憲法違反でしょう...。そして、うまくいっても、数年はそこでやって、義務があければ「はい、さようなら!」です。ヒトを惹き付ける環境でなくてはなりません。
『高浜壮一郎・愛媛県副知事は、「都市部と地方における研修医の募集定員の適正化を図ってほしい。地方に手厚く(医師を配分する)、という方針があると聞いているが、ぜひ早期に具体化してほしい」と訴えた。
「研修医の自由を奪うのはどうかと思うが…」と前置きした上で、臨床研修医制度の大胆な見直しが必要だとした藤井喜臣・鳥取県副知事。「地方はまさに今、厳しい状況にあるのが現実。あまりに研修医の受け入れが多いところについては受入れ枠を制限する、それぞれの地域の中で研修をするなどの思い切った政策を」と主張した。安田敏春・三重県副知事などからも同様の要望が出た。
また高浜氏は、研修プログラムについて、「地域医療に関する内容を増やしてほしい。地域医療に使命感を持って取り組む医師が養成されることを期待する」と語った。』
「研修医の自由を奪うのはどうかと思うが…」...こちらの知事さんのところへは、研修医が行くの敬遠する様になるでしょうね...。愚かです...。強制的に配置しても上手く行くはずはありません。もっと、地域の魅力を増加させるべきです。うまくいってる病院は、地域にあっても研修医、医師共に増えます。呼び込める能力を開発して行くべきでしょう。
『高浜氏は「教員や警察官は、どんな地域でも人材が確保されており、各地域で足りなくなるということはない。だが、医者はそういうわけにはいかないのが現状。しかし、医療も教育や治安の維持と同様、地域社会の根幹を成す重要なものだ。一定の公的な関与の下で、地域に医師を配置する仕組みがあってしかるべきではないか」と、医師の配置に国が積極的に関与する必要性を訴えた。』
やはり、ベースに全体的な医師不足が横たわっているからでしょう...。まだまだ、売り手市場ですしね...。待遇の悪いところからは、逃散するでしょうね。教員と警察官は充分な数が養成されていると思います。防衛医科大学校で卒業生に選択する科目を制限し強制するということが現実に行われようとしていますが...これにより、防衛医大の入学志願者がどのように影響をうけるか?は興味の湧く所です。義務や強制により配置することが後にどのような影響をのこすのか?よくよく考慮して発言を行うべきでしょうね。
『研修後一定期間、医師不足地域での勤務を義務付けることについては、「以前から厚労省でも検討している。要望も多いので今後も検討する」としながらも、「義務化すると何らかの副作用が出てくる可能性が高い。義務化するよりは、何らかのインセンティブを設けるべきではないか」との考えを示した。』
義務づけられた派遣医師はいわゆるスケープゴートとなりそうです。かわいそ...すぎる。このような義務化は地域医療の現場での人材不足を根本的に解決する打開策とはならないでしょう。
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